С 13 по 17 апреля во всех регионах Беларуси проходят масштабные мероприятия в рамках молодёжной ярмарки вакансий, содействующие трудоустройству учащейся молодежи в свободное от учебы время, а также оказывающие помощь  в трудоустройстве выпускников учебных заведений.

14 апреля в ДКЭ прошла первая встреча потенциальных работников  с представителями управления по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома, предприятий района, силовых ведомств, РК БРСМ.

В рамках встречи участники узнали много актуальной правовой информации: с какого возраста в Беларуси можно начинать работать, продолжительность рабочего времени, какие документы нужны при трудоустройстве.

Представители управления по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома отметили, что в этом году 13 организаций Светлогорщины предлагают 62 вакансии для несовершеннолетних работников, со списком можно ознакомиться на сайте gsz.gov.by.  Во время работы ярмарки вакансий работу на время летних каникул школьникам предложили ОАО «СветлогорскХимволокно», ОАО «Светлогорский ЦКК», ОАО «Универсам «Юбилейный», ЦРБ, Светлогорский лесхоз и другие.

В своем выступлении начальник отдела кадров ОАО «СветлогорскХимволокно» Сергей Коваль, отметил, что в прошлом году  более семидесяти учащихся трудились на предприятии во время каникул:

— В 2026 году  в рамках студенческих отрядов для несовершеннолетних (с шестнадцати лет) есть возможность трудоустройства на подсобные работы (уборщик территории). Главное условие – быть членом БРСМ. А на производство (с восемнадцати лет)  примем  укладчиков-упаковщиков, сортировщиков, при наличии навыков – швей.  Подработать и получить свои деньги можно, было бы желание.

Сергей Николаевич подробно рассказал старшеклассникам о возможности получения целевого направления в учебные заведения Беларуси и его преимуществах.

— В этом году уже прием заявлений окончен, но выпускники 2026-2027 года могут поработать летом на заводе, ознакомиться со спецификой и, возможно, выбрать профессию, связанную с химическим производством  и далее получить при поступлении целевое направление, — объяснил начальник отдела кадров предприятия..

• 

• 

Чтобы устроиться на работу на время летних каникул в ОАО «СветлогорскХимволокно» необходимо обратиться в отдел кадров Общества или Светлогорский районный комитет общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи».

Ольга Мороз