Что волнует молодежь предприятия, как помочь самореализации и проявлению инициативы — эти вопросы обсудили на заседании Совета молодых работников ЗИВиВЦ и ЗПТНиВЦ.

В начале заседания путем голосования были переизбраны заместитель Совета молодых работников завода полиэфирной текстильной нити и вспомогательных цехов, а также секретарь. Далее обсудили ключевые направления работы на ближайший квартал. Собрание стало важной площадкой для обмена мнениями и определения приоритетов в работе с молодыми специалистами предприятия. Представители цехов высказывали свои предложения по различным мероприятиям, которые находят отклик в молодежной среде. В числе интересующих направлений — творческие мастер-классы, ивенты, экскурсии на различные предприятия, например, особый интерес у присутствующих вызвала возможность посетить Белаз. Обсудили и ближайшие планы, в частности, предстоящий конкурс «Ступень успеха».

— Совет молодых специалистов — это динамичная структура, играющая важную роль в жизни предприятия, — отметил Максим Чепик, председатель Совета молодых работников ЗПТНиВЦ. — Основная цель – донести интересы работающей молодежи до руководства, выступая связующим звеном. Наша задача, как представителей этой молодежной структуры, в тесном сотрудничестве с руководством ОАО «СветлогорскХимволокно», первичной профсоюзной организацией услышать мнение каждого, способствуя созданию комфортной и продуктивной рабочей среды и возможностей для самореализации, профессионального и личностного роста химиков.

Встреча получилась конструктивной и результативной. Все предложения от представителей структурных подразделений по организации активного и интересного досуга молодых работников  были услышаны и приняты к сведению.

• 

• 

— Активность и инициативность нашей молодежи — залог успешного развития предприятия, — подчеркнула в конце встречи Татьяна Прибыль, председатель Совета молодых работников завода искусственного волокна и вспомогательных цехов. — Впереди у нас насыщенный период, полный интересных проектов и возможностей для проявления своего потенциала. Молодежь должна помнить, что все вместе мы не только трудимся на благо нашего предприятия, но и создаем его имидж, проявляя активную гражданскую позицию.

Мила Александрова