В ОАО «СветлогорскХимволокно» дан старт работе студенческого отряда имени Героя Советского Союза Павла Головачева.

Десяти светлогорским старшеклассникам представилась уникальная возможность провести лето с пользой: заработать первые деньги, приобрести бесценный опыт и познакомиться с работой крупнейшего промышленного предприятия.

Традиция трудоустройства молодежи на время летних каникул существует в ОАО «СветлогорскХимволокно» уже третий год, но впервые в 2025 году был сформирован студотряд для несовершеннолетних. Ребята смогут проверить себя в реальных трудовых условиях, понять цену заработанных денег. 

Куратор студотрядов в Светлогорске, первый секретарь БРСМ Яна Нициевская, подчеркивает значимость такой инициативы:

-Студенческий отряд – — это не просто временная работа, а мощный воспитательный инструмент. Он помогает молодежи определиться с профессией, получить практические навыки и, конечно, ощутить гордость от первой зарплаты. Здорово, что градообразующее предприятие ОАО  «СветлогорскХимволокно» активно поддерживает эту программу, создавая условия для адаптации подростков к трудовой жизни.

• 

• 

• 

В ОАО «СветлогорскХимволокно» в июне трудоустроены 10 человек в возрасте от 16 лет. Ребят ждет семичасовой рабочий день и новые впечатления от такого важного опыта, наполненного полезными знаниями, которые точно в будущем им пригодятся. Основная задача — поддержание порядка на территории предприятия.

В первый день, после прохождения всех инструктажей, для новобранцев была организована экскурсия по цехам. Школьники в полной мере смогли проникнуться духом производства, прочувствовать масштаб и специфику работы предприятия, посетив ЦППП и участок по производству полимерной пленки цеха по производству упаковочной тары.

В студотряд светлогорские ребята пришли осознанно. Лето — пора каникул и отдыха, но ничто так не закаляет характер и ответственность, как труд.

— Я устроилась в студенческий отряд, чтобы попробовать, как самой зарабатывать деньги и грамотно распоряжаться ими, — уверенно отмечает школьница Юлия Кашаед. — Это шаг к взрослой жизни — доказать себе и родным, что я могу быть ответственной и целеустремленной, меня можно отправлять в самостоятельную жизнь, не переживая за меня.

— Поддержка молодежи — одно из ключевых направлений нашей социальной политики. Мы рады видеть в рядах временных сотрудников энергичных, мотивированных ребят, которые, возможно, в будущем станут частью нашего коллектива. Летние студотряды — отличный старт для профессионального самоопределения, и мы планируем расширять эту практику,— отметил Денис Науменков, заместитель генерального директора ОАО «СветлогорскХимволокно».

Это первый трудовой десант на предприятии в этом сезоне. Всего за лето на предприятии планируют трудоустроить 60 подростков, давая им шанс получить бесценный опыт и первую запись в трудовой книжке.

Мила Александрова