Деятельность любого промышленного предприятия немыслима без лабораторного контроля и исследований, и ОАО «СветлогорскХимволокно» не является здесь исключением.

Лаборатории на предприятии объединены в единое структурное подразделение – центральная лаборатория (ЦЛ). Сюда накануне Всемирного дня лабораторий мы заглянули неслучайно.

Центральная лаборатория — самостоятельное структурное подразделению, история которого началась задолго до пуска первой кордной нити в ночь на 1 января 1965 года.

В структуру ЦЛ входят 14 лабораторий, которые расположены на всех производственных площадках завода искусственного. Долгие годы часть из них размещалась в здании бывшего химического цеха. Накануне нового 2026 года в результате масштабной технической модернизации четыре лаборатории переехали в административно-бытовой корпус ЦНМ, а лаборатория анализа питьевой воды и вентиляционное бюро санитарной лаборатории в здание ЦГВиТ. Новый год коллектив встретил на новом месте.

Мы побывали в гостях у новосёлов. Встреча началась со слов благодарности коллектива в адрес руководства предприятия, проектировщиков, строителей и всех причастных к созданию комфортных и эффективных условий труда.

Начальник ЦЛ Дмитрий Громыко возглавляет коллектив два года. До назначения на эту должность он руководил важным структурным звеном ЦЛ — исследовательской лабораторией полимерных и углеродных материалов, поэтому хорошо знаком с коллективом, и с уверенностью отмечает высокий профессионализм коллег:

— Это сформированная годами команда, которая оказала мне на начальном этапе важную поддержку. Традиции коллектива закладывались предыдущими руководителями Владимиром Докучаевым, Вадимом Терешковым. Приветствуя здоровый и разумный баланс во всём, считаю, что традиции нельзя разрушать – это основа, поэтому наша задача — продолжать начатое и приумножить лучшее.

Коллективы центральной лаборатории 24/7 выполняют важную производственную задачу: освоение новых видов сырья и сырьевых компонентов, внедрение прогрессивных технологических процессов, способствующих снижению себестоимости и повышению конкурентноспособности продукции, отработка и внедрение новых продуктов, а также модернизация и доработка существующих. Цеховые лаборатории исследуют готовую продукцию, функции исследовательской — шире:

— Следует отметить, что любой продукт, задействованный в производстве, сначала закупается в малых объёмах и проходит апробацию или обязательную проверку на соответствие всех свойств в лабораторных условиях. Любое использованное в производстве сырьё должно быть омологировано, то есть должно получить официальное одобрение, позволяющее использовать продукт в определенных целях, и внесено в номенклатуру закупаемого сырья. В связи с уходом от нас некоторых поставщиков сырья и в связи с внешней ситуацией на мировых рынках исследовательская лаборатория подбирает аналогичные продукты, которые по своим свойствам позволяют сохранять и улучшать качество выпускаемой продукции. Предприятие работает по принципу диверсификации — стратегии снижения рисков путём распределения ресурсов производства между различными, не связанными друг с другом рынками, продуктами. Очень важно, чтобы у нас был выбор.

Производственные лаборатории — это «сердце» контроля качества и инноваций, это фундаментальная составляющая науки, а специалисты, работающие здесь – это гордость и основа каждой лаборатории.

Заместитель начальника ЦЛ Наталья Кондратюк, чей весь трудовой стаж в центральной лаборатории, уверена, что преимущество коллектива центральной лаборатории в постоянстве:

— Мы – команда единомышленников. Человек, однажды пришедший в наш коллектив, остаётся у нас навсегда.

---

Общая численность коллектива ЦЛ – 84 человека (трое из них — мужчины); средний возраст – 40 лет. 17% составляют молодые специалисты до 35 лет. Львиная доля коллектива – это ветераны труда, которые на предприятии трудятся уже более 25 лет.

Основные профессии: лаборант химанализа, контролёр качества продукции и технологического процесса.

Штатные единицы подразделения: начальник ЦЛ, его заместитель, начальники лабораторий, ведущий инженер, инженер.

Слова Натальи Николаевны поддержала председатель цехового комитета Алина Шевеленко. Она на предприятии трудится 41 год и 15 лет из них является предцехкомом ЦЛ:

— Я здесь работаю с 1985 года. Никуда не уходила, и в мыслях такогожелания никогда не возникало, и считаю, что мне повезло с коллегами. Здесь работали и работают грамотные специалисты, интересные люди, открытые, готовые помочь и поддержать в любой ситуации.

— Время диктует новые задачи, открываются новые производства, появляются новые виды продукции и, — добавляет начальник ЦЛ, — соответствовать современным требованиям на производстве, держать руку на пульсе важно для обеспечения повышения качества продукции, конкурентоспособности и эффективности на рынке.

Реализация этой задачи в немалой степени зависит от ЦЛ, и коллектив, уверен Дмитрий Громыко, справится. Ведь не зря про лаборатории говорят «о том, над чем они работают сегодня, другие подумают только завтра».