Нам, работникам ОАО «СветлогорскХимволокно», которые трудятся на предприятии годами, привычна проходная, смены и нормы,  выпуск востребованной продукции и атмосфера  совместной работы, когда от того, как работаешь конкретно ты, зависит работа всей твоей бригады или даже цеха. Но знают ли наши дети о том, как родители зарабатывают деньги? Знать-то знают, но понимают ли?

Прочувствовать на себе рабочие будни, соблюдать дисциплину, получить награду за честный кропотливый труд в этом году смогли 72 молодых и энергичных юношей и девушек – участники студотрядов Светлогорского района.

Одна из форм организации летней занятости молодежи, куратором которой выступает  Светлогорская районная организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» – занятость в составе студенческих отрядов.

— Третий год мы активно работаем с градообразующим предприятием ОАО «СветлогорскХимволокно», —  рассказывает первый секретарь БРСМ Яна Нициевская. – В этом году впервые  для работы на предприятии были сформированы  студотряды из несовершеннолетних, достигших 16-летнего возраста – в течение лета здесь успели поработать 6 отрядов по 10 человек в каждом. Также в этом году на предприятие в цех по производству медицинских перчаток по профессии «укладчик-упаковщик» в рамках летней занятости были трудоустроены 12 совершеннолетних учащихся.

Каким образом школьники и студенты узнают, как и где летом можно поработать? Кто-то обращается в первичную организацию при учреждении образования, кто-то напрямую приходит в районный комитет к Яне Андреевне и просит записать его на летнюю подработку.

— Ребята подходили и на «Ярмарке вакансий», которая была организована в мае именно с вышеописанной целью. И после того, как в соцсетях увидели репортажи о работе студотрядов в Светлогорском районе, — рассказывает первый секретарь БРСМ. – Пишут заявление и  получают направление на медкомиссию. Разумеется, все участники студотрядов – активные члены БРСМ.

У некоторых из бойцов студотрядов в ОАО «СветлогорскХимволокно» работают родители,  кто-то пришёл, не имея понятия о том, как трудятся за заводской проходной.

Павел Потапенко, ученик СШ №10, впервые на летней подработке. Говорит, что работа не сложная, а летнее  трудоустройство не только даёт возможность самому заработать карманные деньги, но и приобрести опыт, познакомиться с новыми людьми.

Для Полины Гришиной (СШ №10), Алексея Алуатского (СШ №12) и Данилы Шенец (СГИК) это не первое место работы летом. Ребята уже несколько лет во время школьных каникул подрабатывали в библиотеке.  В ОАО «СветлогорскХимволокно» они помогают работникам участка по хозяйственному обслуживанию и благоустройству в работе на территории предприятии. Участники студотряда  говорят, что работа им нравится, а ещё очень нравится отношение к ним со стороны взрослых работников предприятия – химики смогли организовать летнюю занятость так, что ребята на протяжении всей работы чувствовали себя частью большой команды градообразующего предприятия.

Заместитель генерального директора ОАО «СветлогорскХимволокно» Денис Науменков отмечает:

— Для многих ребят работа в студотряде — это первый серьезный шаг навстречу взрослой жизни, возможность самостоятельно зарабатывать деньги и осознать ценность труда. Ведь далеко не всегда средства приходят легко и быстро, и понимание этого приходит именно благодаря первым рабочим будням.

Всесторонняя поддержка молодежи — одно из ключевых направлений нашей социальной политики. ОАО «СветлогорскХимволокно» активно сотрудничает с образовательными учреждениями и общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи». Такое взаимодействие продолжается весь год, включая и жаркое лето, когда ребята приходят к нам в рамках летней занятости, знакомятся с производственными процессами и начинают понимать важность дисциплины, ответственности и самоорганизации.

Инна Скиба