Издаётся с 20 октября 1965 года
Газета Открытого Акционерного Общества «СветлогорскХимволокно»

От волнения до уверенности

31.08.2023

Мне всегда представлялось, что помощник мастера – это убелённый сединой и умудрённый опытом мужчина, который на производстве чувствует себя как рыба в воде. Единственное, что отличает поммастера цеха нетканых материалов ЗИВ Юрия Пищика от моих представлений, так это отсутствие у него седины. Но и в свои неполные 30 Юрий Фёдорович чувствует себя на своём рабочем месте уверенно.

Юрий Пищик, фото
Помощник мастера цеха нетканых материалов ЗИВ Юрий Пищик

В 2023 году имя помощника мастера цеха нетканых материалов ЗИВ Юрия Пищика было занесено на Доску почёта предприятия. Годом ранее его имя было в числе номинантов на ежегодной церемонии чествования работников ЗИВ «На вершине Олимпа». Своим трудом и отношением к делу Юрий Фёдорович опровергает одну пословицу «молодо-зелено» и подтверждает другую — «по труду и честь».

А ведь был момент в жизни молодого поммастера, когда он с волнением и неуверенностью отнёсся к предложению попробовать себя в новой профессии. Был и такой момент в жизни химика, когда он представлял себя в совершенно ином ремесле и строил на него свои планы, которые корнями уходят в прошлое.

Беззаботное детство, отрочество и юность Юрия Пищика прошли в Паричах. Там — он родился и вырос, там был его отчий дом, который и сегодня радует теплом и уютом, там — его родители.

С детства сыновьям Юрию и Сергею родители трудом прививали простые и вместе с тем такие важные качества характера как трудолюбие, отзывчивость, умение оказать помощь, поддержать в трудную минуту.

— В семье было большое хозяйство от домашней птицы до рогато-копытной живности, а потому работа дома начиналась с первыми лучами солнца и заканчивалась затемно. Для обслуживания большого хозяйства требовались не только руки, а и техника. У нас были  мотоцикл, легковой автомобиль, трактор и множество для него агрегатов – плуги, сеялки, культиваторы, бороны. Нередко техника выходила из строя и ей требовался ремонт, поэтому как-что работает, знаю с детства. У меня сейчас свой автомобиль, который я сам и ремонтирую, — рассказывает Юрий и с улыбкой добавляет. – А началось всё лет в 6-7, когда папа разрешил мне «погазовать» на мотоцикле.

С того момента мир техники влюбил в себя мальчишку мгновенно и бесповоротно. На учебно-производственном комбинате Юрий выучился на водителя, а с 14-ти лет сел за руль трактора. Будущий поммастера был уверен, что его профессия будет связана с техникой и работой в сельском хозяйстве. Это было ему интересно и в этом направлении парень предпринимал конкретные действия. После окончания школы  поступил и окончил Жиличский государственный сельскохозяйственный колледж по специальности «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники».

Но в ожидания молодого человека внесла коррективы реальность: оплата труда по полученной специальности оставляла желать лучшего. Юрий Пищик, будучи на тот момент уже семейным человеком, прислушался к совету родных супруги устроиться в ОАО «СветлогорскХимволокно».

— На предприятии я начинал с машиниста экструдера на установке по производству дублированного нетканого материала. Это был 2016-ый год, — рассказывает Юрий Фёдорович. – То, что мне придётся работать с оборудованием, меня не пугало. По большому счёту, между сельскохозяйственной техникой и производственным оборудованием немало общего.

А вот когда спустя пару лет работы Юрию Пищику предложили пойти в поммастера, было волнительно.

— Это другой уровень ответственности. Помощник мастера отвечает за людей, за оборудование, за выпускаемую продукцию, — говорит о своих переживаниях тех лет поммастера. – Я колебался, но поддержка коллег — дневных и сменных мастеров – сыграла свою роль.

С полгода, добавляет в разговоре химик, было психологически непросто:

— А сегодня, можно сказать, я в своей профессии как рыба в воде, — улыбается он. – Моя задача как помощника мастера — настройка и запуск производственного оборудования, переход и регулировка оборудования на выпуск определённой продукции, необходимой заказчику, контроль технологического процесса, соблюдение параметров технологического процесса, ответственность за коллектив смены. 

Коллектив второй смены участка дублирования небольшой – 5 человек.

— Коллектив отличный, — добавляет поммастера. – Это молодые, понимающие и умеющие работать люди. В работе всякое бывает и, к примеру, если какая-то нештатная ситуация, главное – не паниковать и в целом, в любой работе — работать на совесть.

Семь лет назад Юрий Пищик осознанно изменил свой профессиональный путь.

— Несмотря на то, что мне нравилось аграрное дело, не жалею, что однажды пошёл в другом направлении и связал свою жизнь с предприятием. Да, безусловно, заработная плата была аргументом, но! – добавляет собеседник. – Коллектив, отношения в нём и отношение руководства цеха, сменных мастеров и между сменами – всё это вместе составляет здоровый морально-психологический климат, что в работе очень важно.

Сегодня в одном цехе вместе с Юрием Пищиком трудится его родной брат, на предприятии работают родные супруги.

А когда приходят длинные выходные, Юрий Фёдорович со своей семьёй любят проводить время в Паричах, у родителей, в отчем доме, где труд и отдых тесно переплетены.

— Что-то в этом натуральном труде есть своё, необъяснимое: вроде работаешь, а вроде и отдыхаешь, — замечает Юрий Фёдорович. 

Это ведь не только смена деятельности, это как окунуться в детство, в котором всё та же баня, как и положено, с заготовленными отцом берёзовыми и дубовыми вениками, мамины вкуснейшие блинчики, свежий воздух, всё родное и близкое…

— А какой пар лучше? – задаём неожиданный вопрос.

— И первый, и второй, и третий… Баня силы даёт, а негатив забирает.

Елена Володина

 
 

обсуждения для данной страницы закрыты

© 2018, ОАО «СветлогорскХимволокно»
Разработано Gooddem