Детство и юность слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха Михаила Горохова проходили в местечке, жителей которых называют очень по-доброму – мурмаши. Есть такой одноимённый посёлок городского типа в Кольском районе Мурманской области. 

Ввиду военной профессии отца семья Михаила Анатольевича жила в военном городке. С выходом на пенсию Горохова-старшего родители  вернулись к себе на родину – в Беларусь, в Светлогорск, и уже вступление во взрослую жизнь Михаил Анатольевич встречал в незнакомом пока для себя  городе.

Профессиональное определение

Родителям было проще. Мама родом из деревеньки Осиповичского района Могилёвской области после окончания школы приехала в молодой Светлогорск, поступила в училище химиков и по окончании его пришла работать на Химволокно. Родители отца в Светлогорск приехали из солнечного Казахстана.

— Светлогорск мне показался большим после военного городка, в котором проживало две с половиной тысячи населения. Там я рос до 15-ти лет, — рассказывает слесарь-ремонтник.

Родители устроились на градообразующее предприятие, которым было и остаётся ОАО «СветлогорскХимволокно».  Михаилу до окончания школы оставалось два года, которые пролетели очень быстро.

Вступление во взрослую жизнь требовало профессионального определения, и юноша как вполне обозримую перспективу рассматривал в будущем пойти по стопам родителей, работать, как и они, — на предприятии. Для этого Михаил Горохов поступил в Могилёвский технологический университет, но к окончанию первого курса вдруг бросил.

— Все дисциплины мне нравились, всё было интересно, но вот с английским у меня не заладилось, — признаётся он.

На предприятие Михаил Анатольевич всё же придёт работать, но уже после службы в армии, куда он был призван после ухода из ВУЗа.

— В 1997 году я пришёл учеником слесаря в РМЦ, — рассказывает о себе Михаил Горохов. —  Это понятно, что гайку крутить научится любой пацан, но хочу сказать то, что мне повезло с коллективом. Полученные в ВУЗе азы начертательной геометрии пригодились, когда учился читать чертежи, если что-то было непонятно, коллеги подсказывали.

Производственные будни стали лучшей школой. Двадцать пять лет работы на предприятии пролетели, как двадцать пять дней.

— За эти годы я понял для себя, что мне проще и морально комфортнее сделать что-то своими руками, — продолжает слесарь-ремонтник. — Есть задача – я её выполню. Мы с коллегами принимали участие в реализации многих инвестиционных проектов на предприятии — в ЦНМ, ЦГВиТ и других структурных подразделениях. Наша непосредственная задача — монтаж оборудования. Это особые ощущения, когда начинаешь с нуля, когда вместе работают многие службы и в итоге на пустующем когда-то месте появляется новая установка по производству будущей продукции. Ты понимаешь, что в этом и часть твоего труда. 

В 2022 году имя Михаила Горохова занесено на Доску почёта предприятия.

—  В моей трудовой биографии такое поощрение впервые, — искренне замечает собеседник. – И непривычно, и приятно одновременно.

Династия продолжается

На предприятии также работает  супруга в планово-экономическом отделе. Сын третьекурсник светлогорского колледжа, осваивает специальность сварщика и планирует продолжать трудовую династию.

 Михаил Анатольевич на предприятие пришёл 20-летним парнем и тот определяющий момент в жизни, когда он решительно бросил ВУЗ, считает ненапрасным.

— Оглядываясь назад, считаю, что сделал правильный выбор тогда, 25 лет назад. Если у человека душа лежит и руки заточены как надо, можно всему научиться и без дипломов. Здесь как в известно всем поговорке: «Делай хорошо, а плохо, вы сами знаете…»

Елена Володина